Nézni - egy dolog.

Látni, amit nézünk - egy másik dolog.

Megérteni, mit látunk - a harmadik dolog.

Tanulni abból, amit megértettünk ez már a negyedik.

Cselekedni, arra támaszkodva, amit megtanultunk.

ez az, ami valóban számít

M. Dale Baughman

Szupervízorként

azt a tanulási folyamatot támogatom, amelyben valaki meg akarja érteni saját működését adott helyzetben, ehhez önmagában keresi
az igazságot és felelősséget, az elakadásokat pedig a szükséges változás lehetőségének tekinti.

Coachként

a felnőttekben rejlő képességek, lehetőségek kibontakozását segítem. Az általuk megfogalmazott cél elérése érdekében tanulni és fejlődni akarnak, hogy fokozzák hatékonyságukat, teljesítményüket és megteremtsék magukban a "rendben vagyok" érzést. Ezért kitartóan cselekednek, hogy a belső akadályokat feldolgozzák a változás érdekében. Döntéseikbe beépítik saját értékeiket, igazságukat, s egyben keresik saját határaikat.

Trénerként

az önismeretet, a kompetenciák fejlesztését, a csoportok csapattá válását és együttműködését, hatékony kommunikációját, a változás kezelését és a tervezett megújulást inspirálom és támogatom, akár a művészet segítségével.

Szervezetfejlesztőként

a rendszerben gondolkodást, a közös célok kialakítását, a szervezetnek a változásához való alkalmazkodását, tiszta kommunikációját,
a döntések összhangjának megteremtését támogatom tanácsadóként. Állami, önkormányzati, gazdasági és a civil szférában egyaránt dolgozom.

Menedzserként

motiváltam a munkatársaimat, hogy a szakmai önbecsülésükért, és önmegvalósításukért tegyenek, miközben közösen kitűzött céljainkat is hatékonyan valósítottuk meg.

Tanárként

segítettem tanítványaim kreatív és logikus gondolkodásának fejlődését a tanulási folyamatban.

Óvónőként

a gyermeki fejlődés és mesék világában tanultam meg otthonosan mozogni.

Szervezetfejlesztő Szupervizor szak és Területfejlesztési szakirány
2005-2007 International Business School

WingWave Coacing
2012 Besser Siegmund Institut

Coaching
2012 Coaching Határok Nélkül

Autogén tréning
2012 Kheiron Transzperszonális Pszichológiai Tanácsadó és Oktató Központ

Csoportdinamika
2011 In Dynamics Consulting

Mediáció
2000 Partners Hungary Alapítvány

Drámapedagógus, színi nevelés és Színjátszás szakvizsga
Közoktatási Intézményvezetői szakvizsga

2001-2004 Kaposvári Egyetem CSPFK

Vezetés-szervezés, Változásmenedzsment, Humánerőforrás gazdálkodás, Marketing szakképesítések
1991-1993 The Open University Open Business School
Magyarországi képviselete, az Euro Contact Business School

Tanító
Népművelő speciális kollégium

1983-1984 Jászberényi Tanító Képző Főiskola

Óvónő
1981-1982 Kecskeméti Óvónők Képző Főiskola

Szupervizió

Dunaújvárosi Jószolgálati Otthon
Egyéni felkérések
Fejér Megyei Lakásotthon Hálózat
Fővárosi Közhasznú Foglalkoztatási Szolgálat Kht.
Nyugat-Dunántúli Regionális Szociális Forrásközpont Kft. - a régió szociális szervezetek munkatársai részére

Coaching

Egyéni felkérések
Nyugat-Dunántúli Regionális Forrásközpont - a régió szociális szervezetek vezetői részére

Tréning

Dunamenti Regionális Népfőiskola
Dunaújvárosi Jószolgálati Otthon
Junior Achievement Magyarország
Magyar Turizmus Zrt. Közép Dunántúli Régió
Pálhalmai Büntetés Végrehajtó Intézet
TÁMOP, Árpád TISZK projektben Székesfehérváron
Tranzit F&S Kft. megbízásából, a TÁMOP-1.1.1/07/1.2008-0001
Velencei Tó Vértes Kiemelt Térség, 39 településnek

Szervezetfejlesztés, projektmenedzsment, Hr tanácsadás

Állami Számvevőszék
Creanova partnerségében önkormányzatoknak
Dunaújvárosi Önkormányzat
Dunaferr Rt.
Magyar Turizmus Zrt. Közép Dunántúli Régió
Országos Foglalkoztatási Közalapítvány - Dunamenti Regionális Népfőiskola
Velencei Önkormányzat
Velencei Tó Vértes Kiemelt Térség, 39 településnek

aktuális
webdesign . Paczona Márta vizuálisművész http://www.paczonamarta.com/katalogus/
webfejlesztés . LogiNet Systems Kft http://www.loginet.hu
illusztráció . Péter Ágnes szobrászművész http://www.peteragnes.hu